Gouvernance et fonction employeur

Les réformes, les cadres réglementaires ont conduit Atout Linge à structurer sa mission d’insertion et à faire évoluer ses objectifs et ses postures.

Atout Linge se veut non seulement porteur d’une association à but non lucratif mais d’un modèle d’Entreprise Sociale Apprenante qu’il convient de conforter, de reconnaître et de développer.

Etre un véritable employeur et acteur sur son territoire confère à la fois des responsabilités importantes, mais également une obligation d’actions pour mieux coller aux attentes.

Sur cette page vous pourrez voir les avancements de la commission sur les sujets de gouvernance, d’employeur et de communication.